Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Ingenieurinformatiker/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-628421-7878-6836-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 25.06.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Verantwortung im Multiprojekt- und Projektportfoliomanagement
  • Abstimmung der Ressourceneinsatz- und Kapazitätsplanung mit den Abteilungs- und Teamleitern im Engineering (m/w/d)
  • Budget- und Investitionsplanung
  • Datenanalyse- und management sowie Weiterentwicklung der Datenauswertung (Dashboard)
  • Monatliches Reporting

Die Stelle ist an den Standorten Kassel, Kiel und Unterlüß zu besetzen.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich Multiprojekt- und Projektportfoliomanagement
  • Berufserfahrung im Engineering Bereich
  • Gute MS Office, MS Project und SAP PS Kenntnisse
  • Erfahrung mit MySQL-Servern, Python und Java-Script von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Moderations- und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte Arbeitsweise

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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