Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Systemtester/in - Elektrotechnik

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-628394-7878-7886-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bremen
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 21.06.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Realisierung, Durchführung und Dokumentation von Integrations-, System- und Abnahmetests
- Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen
- Erstellung von Testspezifikationen basierend auf Anforderungen und selbsterstellten Testszenarien
- Unterstützung bei der Fehleranalyse mit Systemarchitekten und Entwicklern
- Konzeption, Erstellung und Auswertung automatisierter Tests
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Testrealisierung, -durchführung, -automation und -dokumentation
- Praktische Erfahrung in der Integration von komplexen verteilten Systemen
- Grundlegendes Know-how im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung
- Sicherer Umgang mit Linux
- Kenntnisse in der Entwicklung von Skripten unter Linux
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung sind:
- Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle
- Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken
- Zusatzqualifikation als Certified Tester Advanced/Foundation Level

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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