ERP-Berater/in - ERP-Consultant

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortlich (Service-Lead) für den Aufbau und Betrieb des SAP QM Services
• Koordination von internen Mitarbeitern (m/w/d) sowie externen Dienstleistern für die Serviceerbringung aus der Rolle des Service-Leads
• Verantwortung für die SAP QM Modulbetreuung inkl. Customizing
• Beratung und Unterstützung unserer Business Partner (m/w/d) im Rahmen der prozessualen Betreuung und Optimierung, Neuentwicklung und Gestaltung der Geschäftsprozesse in der Applikationslandschaft
• Standardisierung und Harmonisierung sowie Optimierung und Weiterentwicklung unserer System- und Applikationslandschaft und deren Services im Bereich Quality Management u.a. hin zu SAP S/4 HANA
• Aktive Mitarbeit in innovativen AMS-Projekten von der Planung, Koordination und Umsetzung bis hin zur Übernahme der (Teil-) Projektleitung

Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Bremen, Kassel, Kiel, Unterlüß, und Neuenstadt besetzt werden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement oder in vergleichbaren Aufgaben
• Umfassendes Wissen im Bereich des Quality-Managements und angrenzenden Logistikprozessen
• Gute Kenntnisse von SAP QM (Customizing, Debugging etc.)
• Grundlegende Kenntnisse in ServiceNow (Service-Delivery-Management) wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation sich in neue Themenfelder und Applikationen (SAP & Non-SAP) einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.