ERP-Berater/in - ERP-Consultant

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortlich für die SAP-Modulbetreuung und das Customizing vornehmlich der Module WM und MM-IM (LO, LE) und die Sicherstellung des laufenden Betriebes als Service Lead
• Fachliche Führung der internen Application Consultants (m/w/d) sowie Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern in Bezug auf die Umsetzung von IT-Anforderungen und der IT-Projektarbeit
• Akive Mitarbeit im 2nd und 3rd Level Support für das Incident Management und Change Management sowie Ansprechpartner der Key User (m/w/d)
• Beratung und Unterstützung unserer Business Partner (m/w/d) im Rahmen der prozessualen Betreuung und Optimierung, Neuentwicklung und Gestaltung der Geschäftsprozesse im Bereich Logistics/Warehouse Management und deren systemischen Implementierungen innerhalb der Applikationen
• Erstellung von technischen Lösungs-/Implementierungskonzepte und Neuausrichtung bestehender Applikationen im Bereich Logistics
• Unterstützung bei der Implementierung und Testen von Softwarekomponenten und -entwicklungen

Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Unterlüß besetzt werden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement insbesondere im SAP-Umfeld
• Langjährige Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und fachliche Koordination von internen Kollegen (m/w/d)
• Umfangreiches Wissen im Bereich Betrieb und User Support von logistiknahen Applikationen (SAP und non-SAP)
• Weitreichendes Wissen über Geschäftsprozesse im Bereich Warehouse und Bestandsmanagement sowie angrenzender Logistikprozesse
• Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP WM und MM (Customizing, Debugging)
• Fundiertes Know-how und Erfahrungen im Bereich der Geschäftsprozessmodellierung und ITIL
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für projektbedingte Dienstreisen

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.