Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Fachinformatiker/in - Systemintegration

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-628087-7878-9849-S
  • Arbeitszeit:
  • Arbeitsort: Penzberg (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 08.05.2024

Der Administrator unserer Product Life Cycle Software ist verantwortlich für die softwarespezifische Umsetzung von unternehmensinternen Anforderungen und Abbilden von Prozessabläufe innerhalb der Softwarelösung. Die Aufrechterhaltung des Betriebs der Software, sowie Betreuung der Anwender gehört genauso zu seinen Aufgaben wie die Pflege und das Durchführen von Updates.

  • Aoftwarespezifische Client-Betreuung innerhalb einer Product Life Cycle Management Software

  • Neuerstellung und Anpassung von Prozessabläufen innerhalb des Softwareprodukts

  • Datenanalyse und Erstellung von Powerskripts

  • Fehlersuche und Behebung innerhalb der PLM Software

  • Betreuen der Mitarbeiter und Gewährleisten des Betriebs der Software

  • Konzeption von Backups und Datenwiederherstellung

  • Durchführung von Updates

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik mit entsprechender Berufserfahrung oder Berufserfahrung mit ausgewiesenem IT-Schwerpunkt

  • Fundierte Erfahrung im Einsatz gängiger Programmiersprachen, idealerweise Python, sowie im Umgang mit Datenbanken und SQL

  • Erfahrung in der Betreuung komplexer Software Architekturen

  • Gute MS Office Kenntnisse

  • Sicherer Ausdruck in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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