Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Betriebsingenieur/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-628025-7878-9600-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Aschau am Inn (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 30.04.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Process Improvement übernehmen Sie folgende Aufgaben am Standort Aschau:

  • Aufbau einer Querschnittsorganisation zur Prozessverbesserung in unseren Produktionsbereichen Wehrtechnik, Chemie und Technik

  • Implementierung und Aufrecht­erhaltung von strukturierten LEAN- und Six-Sigma-Ansätzen

  • Identifikation und Bewertung von wirtschaftlichen Projekten zur Prozessoptimierung

  • Erarbeiten von technischen und organisatorischen Lösungen zur Prozessverbesserung

  • Proaktive Mitarbeit und Führung bei der Realisierung von Projekten

  • Aufbau einer harmonisierten Kennzahlenplattform in Zusammenarbeit mit unseren Produktionsbetrieben

  • Indirekte Führung der Querschnittsorganisation

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Fertigungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation

  • Zusatzqualifikation im Bereich Six Sigma, Black Belt vorteilhaft

  • Berufserfahrung im Bereich Process Improvement ist wünschenswert

  • Gute Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an fachübergreifender Zusammenarbeit

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse im Bereich Statistik zur Datenauswertung

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

  • Attraktive Vergütung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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