Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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IT-Manager/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627530-7878-5573-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bremen
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 04.03.2024
  • Ansprechpartner für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit

  • Systemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter Gegenmaßnahmen

  • Bewertung von Sicherheitskonzepten und -Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen

  • Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen, die zur Erreichung der Sicherheitsziele erforderlich sind

  • Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten

  • Auswertung der Verifikations- und Validierungsergebnisse bezüglich der Erreichung der Sicherheitsziele

  • Abgeschlossenes technisches Studium

  • Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes

  • Kenntnisse in SysML/UML sowie moderner SW-Entwicklungs- und Testmethoden

  • Erfahrungen aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement wünschenswert

  • Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

  • Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Teams

  • Schnelle Auffassungsgabe sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

  • Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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