Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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ERP-Berater/in - ERP-Consultant

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627057-7878-9221-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kassel, Hessen (Hessen), Kiel (Schleswig-Holstein), Berlin, Bremen, Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 15.01.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Aufnahme, Spezifikation und Klassifizierung von funktionalen und nicht-technischen Anforderungen
  • Abstimmung von Geschäftsanforderungen, Anforderungen der Stakeholder und des Änderungsmanagements
  • Bewertung von Einschränkungen sowie die Einhaltung der Vorgaben zu Architektur, Strategie, Usability, Schnittstellen, Systemleistung und unterbrechungsfreier Verfügbarkeit der Geschäftsprozesse
  • Unterstützung von Geschäftsbereichen bei Rentabilitätsberechnungen (Business Cases)

Die Position kann an den Standorten Düsseldorf, Unterlüß, Bremen, Kassel, Neuenstadt und Kiel besetzt werden.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
  • Gute Kenntnisse formaler Spezifikationsmethoden (Use-Case Modellierung, Datenmodellierung, Schnittstellen)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
  • Fundierte SAP-Kenntnisse und Zertifizierungen für Industriestandards zur Unternehmensanalyse und Anforderungsentwicklung (z.B. BABOK CBAP, CCBA, IREB CPRE) wünschenswert
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Dienstreisebereitschaft und Teamgeist

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

  • Relocation Support
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitsungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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