Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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ERP-Berater/in - ERP-Consultant

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-626891-7878-6657-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bremen, Berlin, Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen), Kassel, Hessen (Hessen), Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 14.12.2023

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Verantwortlich (Service-Lead) für den Aufbau und Betrieb des SAP MM-PUR Services
- Koordination von internen Mitarbeitern (m/w/d) sowie externen Dienstleister für die Serviceerbringung aus der Rolle des Service-Leads
- Verantwortung für die SAP MM-PUR Modulbetreuung inkl. Customizing
- Beratung und Unterstützung unserer Business Partner (m/w/d) im Rahmen der prozessualen Betreuung und Optimierung, Neuentwicklung und Gestaltung der Geschäftsprozesse in der Applikationslandschaft
- Standardisierung und Harmonisierung sowie Optimierung und Weiterentwicklung unserer System- und Applikationslandschaft und der Services im Bereich Procurement u.a. hin zu SAP S/4 HANA
- Aktive Mitarbeit in innovativen AMS-Projekten von der Planung, Koordination und Umsetzung bis hin zur Übernahme der (Teil-)Projektleitung

Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Bremen und Unterlüß besetzt werden.

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement oder in vergleichbaren Aufgaben
- Umfassendes Wissen im Bereich der Beschaffung- und angrenzenden Logistikprozessen sowie SAP MM-PUR (Customizing, Debugging etc.)
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation sich in neue Themenfelder und Applikationen (SAP & Non-SAP) einzuarbeiten
- Grundlegende Kenntnisse in ServiceNow (Service-Delivery-Management) wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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