Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Leiter/in - Unternehmensentwicklung

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-626685-7878-8080-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Aschau am Inn (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 15.11.2023

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Erschließung neuer Geschäftsaktivitäten sowie Weiterentwicklung des bestehenden Kerngeschäfts und Produktportfolios
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung von Prognosen zukünftiger Trends
- Verantwortungsbewusste Organisation der Strategieentwicklung und -implementierung
- Koordination von Schnittstellenthemen mit der Entwicklungabteilung sowie Unterstützung bei der Förderung der Compliance Ziele
- Mitwirkung bei der Erstellung von Marketing Literatur und Produktpräsentationen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium, z.B. der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein naturwissenschaftliches Studium
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein verhandlungssicheres Auftreten
- Interkulturelle Kompetenz sowie Kreativität zur Entwicklung neuer Geschäfts- und Produktideen

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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