Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Fachkaufmann/-frau - Einkauf und Logistik

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-626437-7878-3335-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 11.10.2023

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Verantwortung für die Abwicklung von Einkaufsaktivitäten für den definierten Projektumfang

  • Lieferantenbetreuung sowie Claim-Management

  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen insbesondere dem Qualitätsmanagement

  • Rechnungsprüfung

  • Lieferantenverhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung

  • Koordination und Abwicklung von Projekten mit internen und extern Partnern

  • Überprüfung übergeordneter Einkaufsregelungen (Compliance-, Governance-, Geschäftspartner - Regeln, rechtliche Rahmenbedingungen etc.)

  • Stammdatenpflege (Artikel, Termine, etc.)

  • Unterstützung beim Reporting zur Tätigkeit der Einkaufsabteilung z.B. KPI's; Lieferantenbewertung, etc.

  • Kaufmännische Ausbildung mit technischen Hintergrund, Fachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar

  • Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen

  • Sehr gute MS Office- und ERP-Kenntnisse (SAP-R3)

  • Sehr gute Deutschkennnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu Dienstreisen

  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie ein bereichsübergreifendes Denken und Handeln

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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