ERP-Berater/in - ERP-Consultant

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Weiterentwicklung und Design von technischen Prozessen im SAP FI/CO
• Mitarbeit in konzernweiten S/4 HANA Projekten
• Standardisierung und Harmonisierung der konzernweiten Applikationslandschaft
• Unterstützung bei der Übernahme des Betriebs vom externen Dienstleister
• Beratung unserer Business Partner in den Zentral- und Fachbereichen der Rheinmetall AG sowie deren Gesellschaften
• Koordination externer Dienstleister bei der Implementierung von Neuanforderungen
• Stabilisierung der bestehenden Systemlandschaft

Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Unterlüß, Bremen und Neuenstadt besetzt werden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Applikationsmanagement bzw. in vergleichbarer Position
• Umfassendes Wissen im Bereich SAP FI/CO
• Methodisches Wissen idealerweise mit Zertifizierung in den Bereichen Projektmanagement und ITIL wünschenswert
• Kenntnisse von S/4 HANA und SAP PS von Vorteil
• Großes Interesse am Aufbau eines professionellen Inhouse-Applikationsbetriebes sowie Projektbetriebs
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte.

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.