Zerspanungsmechaniker/in

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Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Produzieren von Werkstücken wie Buchsen, Lagerschalen, Kolben, Anlaufscheiben für industrielle Anwendungen; z.B. Windkraftgetriebe, Kompressoren etc.

• Bedienen und Programmieren von CNC Drehmaschinen gemäß Fertigungszeichnung

• Selbstständiges Rüsten und Einfahren der Anlagen

• Überwachen und Optimieren des Fertigungsprozesses

• Durchführung von Qualitätskontrollen inclusive Dokumentation

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) (Fachrichtung CNC-Drehtechnik) oder mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich

• CNC Programmierkenntnisse (vorzugsweise Siemens 840D oder Okuma OPL)

• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise

• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit

• Gute Organisationsfähigkeit

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Papenburg bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramm
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Subventionierte Kantine, Fitness- & Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterparkplatz, Bahnhof Papenburg wenige Gehminuten entfernt
• Corporate Benefits Plattform

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.