Betriebswirt/in (Fachschule/Ausbildung) - allg. BWL

JobProfil: Integrationsbegleitender Coach/Arbeitgeberkoordinator_Campus Arbeit (w/m/d) in Köln

Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH liegt mitten im Herzen von Köln-Ehrenfeld und besteht aus den Geschäftsbereichen Berufliches Trainingszentrum (BTZ) und JobProfil.

Berufliches Trainingszentrum (BTZ): Wir unterstützen Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung wieder in Arbeit, Beruf und Gesellschaft integriert werden.

JobProfil: Wir führen verschiedene beschäftigungspolitische Maßnahmen im Auftrag des Jobcenter Köln, der Agentur für Arbeit und der Stadt Köln durch.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

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­Erst- und Aufnahmegespräche, Anamnese, Erfassen der akuten Handlungsbedarfe, sowie berufliche Standortbestimmung und Zielplanung

­Entwicklung einer realistischen, beruflichen Perspektive mit und für Teilnehmende

­Koordination der individuellen Förderplanung im multiprofessionellen Team sowie dazugehörige Dokumentation des Beratungsverlaufs

­Abbau von Vermittlungshemmnissen und Vorbereitung der Teilnehmenden auf eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

­Hilfestellung im gesamten Bewerbungsprozess, Bewerbungscoaching

­Unterbreiten passgenauer Vermittlungsvorschläge

­Praktikumsbegleitung/Praktikumsbesuche

­Nachbetreuung nach erfolgter Vermittlung zur Stabilisierung der Beschäftigung

­Kontakt zur Integrationsfachkraft, ggf. Teilnahme an Fallkonferenzen

­Erstellen der teilnehmerbezogenen Zwischen- und Abschlussberichte

Pflege und Ausbau des Arbeitgeber*innennetzwerks

­Zielgerichtete Akquise von Stellen und Arbeitgeberkontakten für Teilnehmende

­Organisation und Durchführung von Bewerbertagen

­Coaching zu Umgangsformen im Berufsleben und Durchführung von Workshops/ Infoveranstaltungen (z.B. Überblick regionaler Arbeitsmarkt)

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Ihr Profil

Berufs- oder Studienabschluss und mind. 2 Jahre Berufserfahrung

Meisterprüfung, Ausbildereignungsprüfung, pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder vergleichbare Zusatzqualifikation

Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsvermittlung

Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes

Hohes Maß an Empathie und Wertschätzung für die Zielgruppe, sowie Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz

Fundierte MS-Office-Kenntnisse, hohe Bereitschaft zur Anwendung digitaler Durchführungsformen mithilfe verschiedenster digitaler tools ( z.B. E-learning-Plattformen, Videotelefonie, Chats etc.)

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssten, lernen Sie bei uns.

Das ist uns sehr wichtig

In der Arbeit mit unseren Zielgruppen sollten Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Darüber hinaus sollten Sie kommunikationsstark sein, Menschen in Ihrer Art mitnehmen und Entwicklungspotenziale wecken. Zudem liegt uns das Thema Diversität am Herzen.

Wir bieten

Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet

Eine tarifliche Vergütung in Anlehnung an TV–L

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sport Club

Einen Zuschuss bei Nutzung eines Deutschlandticket

Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.

Die Arbeitskleidung ist bei uns locker.

Sie erwarten die nettesten Kunden.

Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

Corporate Benefits: Zugriff auf monatlich wechselnde Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen in vielen verschiedenen Kategorien bei namhaften Unternehmen

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners

Wir vereinbaren ein Vorstellungsgespräch entweder online oder vor Ort

Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unsere Prozesse lernen. In den ersten Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:

Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der Ihnen alle Bereiche Ihres neuen Jobs erklärt und Sie in den ersten Schritten anleitet. Sie arbeiten bereits am ersten Tag in Ihrer neuen Verantwortung, wobei Ihnen Ihr Ansprechpartner bei Bedarf immer zur Seite steht.

Nach kurzer Zeit werden Sie bereits in unsere Abläufe integriert sein. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit Ihrer Abteilungs- / Betriebsleitung besprechen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.