Mechatroniker/in

(Raum Schramberg)

Gemeinsam neues Bewegen!
Sie suchen einen interessanten und krisensicheren Arbeitsplatz?

Wir, die W&F HR-Consulting sind ein Top Executive Search Unternehmen und suchen Sie! (Headhunter)
Wir sind mit Büros im Kreis Rottweil und Balingen vertreten.

Im Auftrag eines TOP Technologieunternehmens mit mehreren einhundert Mitarbeitern suchen wir langfristig
Mitarbeiter. (alles weitere würden wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen)

Das dürfen Sie erwarten:

- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Lohn Anlehnung IG-Metall Tarif, unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- umfangreiche Sozialleistungen ( Job-Rad, Fitness, Weiterbildung, Kantine......)
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SPS-Programmierer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Programmierung von komplexen, verketteten Montage-, Förder- und Handlingsanlagen, u.a. mit Siemens S7/TIA (FUP, AWL, SCL und Sicherheitstechnik)
- Selbständige Abwicklung des kompletten Projektdurchlaufs in Abstimmung mit dem Projektmanagement (Funktionsbesprechung, Softwarevorbereitung, Inbetriebnahme)
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anlagenkonzepte mit besonderem Blick auf Standardisierung und Parametrierbarkeit
- Schulung der unterschiedlichsten Anwender, sowohl intern als auch extern
- Inbetriebnahme sowie Begleitung von Kundenabnahmen bei uns im Haus sowie bei unseren Kunden weltweit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Technikerausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung im Maschinen- und Anlagenbau
- Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen / Automatisierungstechnik sowie in der Mess-, Regel- und Antriebstechnik (u.a. Siemens TIA-Portal)
- Kenntnisse im Bereich Schaltschrankelektrik und Sicherheitstechnik
- Internationale Reisebereitschaft
Wie geht es jetzt weiter?
Vorab würde uns Ihr Lebenslauf reichen. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail. Dann vereinbaren wir einen Telefontermin für ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten. (Dazu würden wir dann die kompletten Bewerbungsunterlagen benötigen).

Selbstverständlich behandeln wir Bewerberdaten immer absolut vertraulich und diskret!
Haben Sie Fragen im Vorab? Dann zögern Sie nicht und rufen uns an, oder senden uns eine kurze e-mail und wir rufen zeitnah zurück!

Und nun freuen wir uns auf Sie!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.