Die Stadt Verl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die städtische Kindertageseinrichtung Sürenheide eine

Pädagogische Fachkraft mit dem Schwerpunkt Sprachförderung (m/w/d)

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25,0 Stunden. Die Stelle wird zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristet besetzt. Die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:[if !supportLists]

• Betreuung und Sprachförderung von Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt
• Integration von Kindern mit erhöhtem Sprachförderbedarf in den Gruppenalltag
• Beobachtung und Dokumentation
• Durchführung von gezielten Sprachförderangeboten für Kleingruppen und ggf. von Einzelfördermaßnahmen
• Einbindung der Eltern in die Erziehungspartnerschaft

Unser Anforderungsprofil:

• Ausbildung als staatlich anerkannte/ anerkannter Erzieherin/ Erzieher, Heilpädagogin/ Heilpädagoge, Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger oder Absolventin/ Absolvent von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. vergleichbare Qualifikationen für den Einsatz als Fachkraft nach der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel
• Zusatzqualifikationen sowie spezielle Kenntnisse in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit und Förderung von Kindern sind wünschenswert; darüber hinaus sind berufliche Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf wünschenswert
• Offene und wertschätzende Haltung u.a. für Kinder mit Migrationshintergrund und Fluchterfahrung
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Teamarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD/SuE
• Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, Angebote zur Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zuschuss für den Fahrradkauf
• Zahlung der SuE-Zulage (ggf. Umwandlung in bis zu zwei zusätzliche Umwandlungstage)
• Kostenfreie Parkplätze und kostenfreie städtische Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Regenerationstage (bis zu 2 pro Kalenderjahr)
• Einarbeitung im Rahmen eines bestehenden Einarbeitungskonzeptes
• Arbeiten mit digitalen Medien: Elternkommunikation über eigene Kita-App, digitale Bildungsdokumentation
• Regelmäßige Arbeitskreise zu unterschiedlichen Themen durch Fachberatung im Haus
• Möglichkeit der Supervision
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung, Sport- und Entspannungsangebote (Massageangebot vor Ort) Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Klau unter der Rufnummer 05246 / 961 264 sowie Herr Schwemin unter der Rufnummer 05246 /961 111 zur Verfügung.

Bei Interesse können Sie sich bis zum 26.07.2024 auf diese Stelle bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort: Verl Stellennummer: 1195

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.