Rechtsanwaltsfachangestellte/r
arvea GmbH Referenznummer: 13395-k13258.27154-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Erkrath (Nordrhein-Westfalen), Ratingen (Nordrhein-Westfalen), Hilden (Nordrhein-Westfalen), Meerbusch (Nordrhein-Westfalen), Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen), Neuss (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 07.01.2024
Renommierte Steuer- und Anwaltskanzlei
13 Gehälter | plus Urlaubsgeld | 30 Tage Urlaub
Für eine renommierte Steuer- und Anwaltskanzlei suchen wir in Düsseldorf einen Legal Assistant (m/w/d)!
Ihre Vorteile
• Festanstellung in einem renommierten Kanzlei
• Bis 3000 EUR Gehalt nach Kenntnisstand
• 13 Gehälter plus Urlaubsgeld / 30 Tage Urlaub
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz
• Sehr interessantes Tätigkeitsfeld
Ihre Aufgaben
• Eigenverantwortliche Organisation des Anwaltssekretariats
• Vorbereitung von Schriftsätzen und Verträgen
• Erstellen von Rechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen
• Koordination von Seminaren, Reisen und Terminen
• Korrespondenz mit Gerichten und Mandanten
Ihr Profil
• Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirtin (m/w/d) o.ä.
• Erfahrung im Umgang mit Zwangsvollstreckungen
• Gute Kenntnisse mit dem RVG
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
Ihr/Unser weiteres Vorgehen
• Bitte gleich die Bewerbung an uns schicken
• Ihre Daten werden automatisch in das moderne Recruiting System übernommen
• Unser Bewerber-Manager nimmt zu Ihnen telefonischen Erstkontakt auf
• Sie werden zu uns eingeladen, um das gemeinsame Vorgehen zu besprechen
• Ihr anonymes Profil wird nach Absprache auf unserer Website veröffentlicht
• Entscheidungsträger namhafter Firmen erhalten das zugeschnittene, anonyme Profil
• Sie bekommen ein regelmäßiges Feedback über den Stand des Bewerbungsprozesses
• Wir begleiten Sie zu den Bewerbungsgesprächen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.