Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Rechtsanwaltsfachangestellte/r

arvea GmbH Referenznummer: 13395-k13258.27144-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Dormagen (Nordrhein-Westfalen), Meerbusch (Nordrhein-Westfalen), Neuss (Nordrhein-Westfalen), Willich (Nordrhein-Westfalen), Ratingen (Nordrhein-Westfalen), Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 07.01.2024

Internationale Anwaltskanzlei

Top-Gehalt | Festanstellung | keine Gebühren

Für eine internationale Kanzlei suchen wir in Düsseldorf einen Legal Assistant (m/w/d)!

Ihre Vorteile

  • Festanstellung bei einer internationalen Kanzlei

  • Top Vergütung plus Fahrtkostenzuschuss

  • Lukrative Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz

  • Sehr interessantes Tätigkeitsfeld Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Korrespondenz

  • Aktenverwaltung und Dokumentenmanagement

  • Schriftsätze anfertigen

  • Abrechnungen von Mandaten

  • Termin- und Reisemanagement Ihr Profil

  • Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) o.ä.

  • Erfahrung im Aufgabenfeld von Vorteil

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Sicherer Umgang mit MS-Office

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude Ihr/Unser weiteres Vorgehen

  • Bitte gleich die Bewerbung an uns schicken

  • Ihre Daten werden automatisch in das moderne Recruiting System übernommen

  • Unser Bewerber-Manager nimmt zu Ihnen telefonischen Erstkontakt auf

  • Sie werden zu uns eingeladen, um das gemeinsame Vorgehen zu besprechen

  • Ihr anonymes Profil wird nach Absprache auf unserer Website veröffentlicht

  • Entscheidungsträger namhafter Firmen erhalten das zugeschnittene, anonyme Profil

  • Sie bekommen ein regelmäßiges Feedback über den Stand des Bewerbungsprozesses

  • Wir begleiten Sie zu den Bewerbungsgesprächen


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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