Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Industrieelektriker/in - Betriebstechnik

TECH-PLUS GmbH Referenznummer: 13297-k10974.861-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Seesen, Harz (Niedersachsen), Northeim (Niedersachsen), Goslar (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 24.08.2023

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Seesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mehrere:

Prüfer/ Elektroniker für ortsfeste elektrische Anlagen (m/w/d)

Arbeitsort: Region um Seesen

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Betriebsmittelprüfungen nach DGUV V3 und DIN VDE 0105-100

  • Diverse andere Prüfungen Das bringet Du mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) in Handwerk oder Industrie oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrischer (Zusatz-) Qualifikation

  • Führerschein B (alt. FS 3)

  • Befähigung zur Prüfung ortsfester elektrischer Anlagen gemäß DIN VDE 0105-100

  • Selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

  • Technisches Verständnis

  • Kenntnisse in MS Office (Excel, Word) von Vorteil

  • Flexibilität für die Prüftätigkeiten Das bietet die Tech:

  • Spannende, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem wachstumsstarken mittelständischen Unternehmen

  • Gute Verdienstmöglichkeiten und leistungsabhängige Gehaltsentwicklung

  • Dienst-PKW, auch zur privaten Nutzung

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • flexible Arbeitszeitmodelle möglich (z.B. geringere Monatsstunden, freie Tage usw.)

  • Krisensicherer und langfristigen Arbeitsplatz

  • Individuelle und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen

  • Ein freundliches Betriebsklima und ein kollegiales Team

  • Gründliche Einarbeitung Du hast andere Vorstellungen!?

Dann teile uns doch einfach mit, was dir persönlich wichtig ist und wir in einem Angebot an dich unbedingt berücksichtigen sollten!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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