Bürokaufmann/-frau

Vestas, Weltmarktführer im Bereich Windkraft, ist seit 1986 im deutschen Markt tätig und hat hier bis heute mehr als 8.790 Windenergieanlagen mit einer Gesamtkapazität von mehr als17 GW installiert. Das Unternehmen ist mit seiner gesamten Wertschöpfungskette vertreten; angefangen bei R&D, über Produktionsstätten, Vertriebsstandorte, ein einzigartiges Servicenetz bis hin zu unserem Hauptsitz der Geschäftseinheit Vestas Northern & Central Europe. Vestas beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiter in Deutschland.

Die Geschäftseinheit Vestas Northern & Central Europe umfasst den Verkauf, die Errichtung und den Service von Vestas Windenergieanlagen in Zentraleuropa. Die Service Abteilung ist hierbei für die Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen verantwortlich. In unserem Streben, die beste Geschäftseinheit innerhalb des Vestas Konzerns zu werden, sind Teamarbeit und Kommunikation unser Schlüssel zum Erfolg.

Für die Abteilung Service suchen wir einen Einsatzplaner / Dispatcher (m/w/d) im Backoffice für unseren Standort in Husum.

Deine Tätigkeiten

• Betreuung der in Deutschland unterstützenden, internationalen Teams 
• Definition der erforderlichen technischen/materiellen, personellen und externen Ressourcen sowie Sicherstellung dessen Verfügbarkeit
• Bündelung und Planung von Serviceaufträgen sowie Zuteilung an die Serviceteams
• Termingerechtes Auslösen des Versands notweniger Materialien und Werkzeugen
• Kommunikation mit unseren Serviceteams und Field Supervisor, sowie mit anderen Abteilungen

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• EDV Kenntnisse in den gängigen Programmen (MS Office, idealerweise SAP)
• Deutsch- und Englischkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift

Deine Kompetenzen

• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Stressresistenz und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Flexibilität in einem sich verändernden Umfeld

Deine Perspektive

• Eine spannende Tätigkeit in unbefristeter Anstellung
• Ein ausführliches Einarbeitungsprogramm
• Ein gutes Team
• Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Homeofficeregelung (bis zu 10 Tage im Monat)
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (30Tage)
• Private und berufliche Unfallversicherung
• Globales Bonusprogramm
• Kollektive Gehaltserhöhung 
• Betriebszugehörigkeitszulage
• Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Zulage für ÖPNV/ Deutschlandticket
• Subventionierte Kantine in Hamburg und in Husum
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblicher Altersvorsorge
• Businessbike, Fitnessstudiozulage

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.