Kraftfahrzeugmechaniker/in

Wir, die Bahntek GmbH, unterstützen die Bahnindustrie in allen Bereichen des Schienenfahrzeugbaus.

Dabei kommen unsere Mitarbeiter in der Fertigung ebenso wie bei der Qualitätssicherung und der Gewährleistungsbetreuung zum Einsatz. Diese umfassenden Serviceleistungen bieten wir sowohl Herstellern als auch Betreibern der Schienenfahrzeugbranche. Unsere Philosophie dabei ist es, mit all unserer Erfahrung und Professionalität den Erfolg für unsere Kunden auf die Gleise zu bringen.

Für den bundesweiten Einsatz im Schienenfahrzeugbau suchen wir ab sofort:

Mechaniker (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Montage und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
• Arbeiten nach Zeichnung und Werkstattplan
• Arbeiten an Drehgestellen, Kupplungen und Bremskomponenten
• Prüf-, Mess-, Einstell- und Justierarbeiten

Ihr Profil:

• Ausbildung als KFZ-Mechaniker/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbau wünschenswert
• Reisebereitschaft wünschenswert
• Hohe Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Unsere Leistungen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflichem Entgelt Ihren Qualifikationen entsprechend,
• Überdurchschnittliche Unterbringung auf Montage
• moderne Ausrüstung mit Arbeitskleidung, PSA und persönlichem Werkzeug
• Bonuszahlungen 
sowie Weihnachts- 
und Urlaubsgeld
• Übernahme von Reisekosten und Spesen auf Montage
• Gute Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Laptop, Handy und Dienstwagen je nach Einsatz
• Jährliche Mitarbeiterfeste

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Entsprechen Ihre Qualifikationen unseren Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Lohnvorstellungen, vorzugsweise per E-Mail an:

bewerbung@bahntek.de

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Lux unter der Telefonnummer 030 – 200 93 88 4 01 gern zur Verfügung.

Bahntek GmbH – Lessingstraße 81 – 13158 Berlin

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.