Ingenieur/in - Elektrotechnik

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Amt für Binnen Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de.

Das Amt für Binnen Verkehrstechnik (www.abvt.wsv.de) sucht für den Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/ einen

Ingenieurin / Ingenieur (FH / Bachelor)

in Elektrotechnik – Fachrichtung Nachrichtentechnik oder Informatik oder vergleichbar

Dienstort ist Koblenz

Referenzcode der Ausschreibung 20241251_9300

Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Datteln, Minden und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr.

Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung in der Schifffahrt leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Gewährleistung der Informationssicherheit der Verkehrstechnik und tragen somit zur Sicherheit und Leichtigkeit des Schiffsverkehrs sowie zum Schutz der Umwelt bei. Ihnen obliegen die Koordination sowie die Umsetzung aller erforderlichen Aufgaben zur Erfüllung der Anforderungen nach dem IT-Sicherheitsgesetz 2.0.

Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMDV aufbauen.

Dafür brauchen wir Sie:

·         Umsetzung des IT-Sicherheitsgesetz 2.0 in der Binnen-Verkehrstechnik durch u.a. Planung und der Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Systemen zur Angriffserkennung

·         Beraten der Ausführungsebene bei der Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheits­an­for­derungen

·         Koordination von Ausführungsplanungen für die Erreichung der vorgegebenen Ziele im ISM

·         Unterstützen der Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Richtlinien in der Dienststelle bzw.  im Informations­verbund

·         Begleiten und Mitarbeiten bei Audits

·         Initiieren und Verfolgen von Sicherheitsmaßnahmen

·         Mitarbeit bei der Erstellung regelmäßiger Berichte an die Leitung und Leitungsrunde

·         Analysen von Sicherheitswarnungen des BSI und anderen Quellen

·         Unterstützung und Mitarbeit bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen

·         Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung der Sicherheitskonzeption, Erarbeitung von Lösungsvarianten zur Optimierung/ Weiterentwicklung der Verkehrstechnik

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung in Elektrotechnik – Fachrichtung Nachrichtentechnik oder Informatik oder vergleichbar

Das wäre wünschenswert:

·         Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Informationstechnologie

·         Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit (z.B. BSI-Standards und IT-Grundschutz-Kompendium / -Kataloge, IT-Sicherheitsgesetz 2.0, BSIG, ISO 27001, Bundesdatenschutzgesetz, EU-DSGVO)

·         Gültiges Zertifikat IT-SiBe in der öffentlichen Verwaltung oder die Bereitschaft dieses zu erwerben

·         Zertifikat zusätzliche Prüfverfahrenskompetenz nach § 8 BSIG (KRITIS) oder die Bereitschaft dieses zu erwerben

·         Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von (Sicherheits- und Betriebs-) Konzepten

·         Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Methoden und in der Anwendung des Projektmanagements

·         Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)

·         Sichere Kenntnisse im MS Office-Standard-Paket

·         Führerschein Klasse B

Persönlich:

·         Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

·         Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit

·         Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können), ergebnisorientiertes Arbeiten

·         Sehr gutes mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen in Deutsch

·         Gute fließende englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

·         Initiative und hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

·         Konfliktfähigkeit

·         Fähigkeit zur Problemanalyse und kreativem Denken

·         Urteils- und Entscheidungsvermögen

·         Verantwortungsbewusstsein/-Bereitschaft

·         Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz

·         Bereitschaft zu regelmäßigen auch mehrtägigen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen / Beamte.

Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle ist ausstehend. Sofern eine Beamtin oder ein Beamter (m/w/d) nach dem Auswahlverfahren zum Zuge käme, wird diese Bewertung nachgeholt.

Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen werden. Für Tarifbeschäftigte erfolgt während der Erprobungszeit von 6 Monaten keine Höhergruppierung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die Zahlung einer Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD.

Sonstiges:

·         Jahressonderzahlung in Höhe von 80% des Monatsentgeltes

·         Das Amt für Binnen Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

o   Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle

o   Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung

o   Telearbeit, grundsätzlich bis zu 40% der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich

·         Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.

·         Regulär 30 Tage Urlaub

·         Umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV

·         Wenn gewünscht Übernahme der Kosten für den Erwerb des Sportbootführerscheines

(Binnen) und UKW-Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI).

Besondere Hinweise:

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme."

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung der Stelle sichergestellt ist.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.08.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241251_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom- / Bachelorurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen) als Anlage in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung**. (DO: ABVT1) (BG:1)**

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.