Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
AnwaltsAgentur - Personalvermittlung (keine Zeitarbeit) Referenznummer: 10001-1000380977-S- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Heppenheim (Bergstraße) (Hessen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 26.06.2024
ReFa, ReNo, NoFa etc. – Bergstraße – Personaldecke ./. Überlastung
(Rechtsanwaltsfachangestellte (d, m, w))
(Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (d, m, w))
(Notarfachangestellte (d, m, w))
etc.
Ernsthaft: Diese Kanzlei hat früher sogar eine Springerin eigens für Krankheits- und Urlaubszeiten beschäftigt! Die Springerin ging leider in Zeiten knapper Fachkräfte in den regulären Personalstamm über. Dennoch spricht es m. E. sehr für die Haltung dieses Anwaltsnotariats.
Eine exakte Stellen- / Aufgabenbeschreibung fällt mir nicht ganz leicht, da das Büro tatsächlich eine den mitgebrachten Kenntnissen und Stärken entsprechende Position finden wollen würde (nicht etwa erst in Zeiten raren Personals, sondern schon seit vielen Jahren).
Bringst du einen Faible für`s Notariat mit? Klasse, dann wird man hier Einsatzmöglichkeiten finden!
Liegt dir eher die Anwaltschaft? Dann gibt es sicherlich auch dort Tätigkeitsfelder!
Denn: Das Kanzleiteam besteht aus immerhin 22 Leuten, davon sind sechs Juristen.
Gerne berichte ich über weitere Details; einfach anrufen oder mailen!
ALTERNATIV: Wenn dir dieses Angebot nicht gefällt, helfe ich gerne bei der Suche nach anderen, passenderen Stellen, und zwar kostenlos.
ZUDEM: AnwaltsAgentur vermittelt nicht nur, sondern informiert branchenspezifisch, berät individuell & sucht aktiv für DICH!
Es handelt sich NICHT um Zeitarbeit & DISKRETION ist oberstes Gebot!
AnwaltsAgentur
Arbeitsvermittlung
Beate Ford
Rheinstr. 14
68766 Hockenheim
fon 06205 283742
fax 06205 283744
eMail info@anwaltsagentur.de
internet AnwaltsAgentur.de
(ID 11-24 – bitte bei Anfrage angeben)
Die Stelle erfordert Deutsch-Kenntnisse auf mindestens Niveau C1
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
