Recruiter/in
Labinot Citaku Personalvermittlung Referenznummer: 10001-1000368798-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Bayern, Hamburg, Berlin
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 24.06.2024
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir sind auf der Suche nach internationalen Recruiting-Firmen, die uns bei der Besetzung folgender Stellen in Deutschland unterstützen können:
Aktuell offene Stellenangebote in Deutschland:
Standorte: München, Oberbayern, Berlin und Hamburg
1. Reinigungskräfte (m/w/d) für Hotels
1. Fahrer/Kuriere (m/w/d) für verschiedene Transport- und Lieferfirmen (z.B. Amazon, Post, DHL, Hermes, Lieferservice REWE, Lieferando)
1. Lagerlogistikkräfte (m/w/d) in Logistikunternehmen, speziell im Reinigungsbereich
1. Lagerlogistikkräfte (m/w/d) in Logistikunternehmen für die Bereiche Reinigung, Lebensmittel, Elektro und Kleidung
1. Reinigungskräfte (m/w/d) für die Arbeitnehmerüberlassung an Reinigungsfirmen
Darüber hinaus suchen wir ab sofort:
• Friseure
• Verkäufer
• Bus-Fahrer
• LKW-Fahrer
• Servicekräfte für die Gastronomie
• Spüler
• Models
• Hostessen/Hosts
• Hausdamen
• Au-Pairs
• Rezeptionisten
• Fachhelfer
• Helfer in der Landwirtschaft
• Hilfsarbeiter
• Pfleger
• Betreuer
• Securitymitarbeiter
Diese Positionen sind zur Arbeitnehmerüberlassung an verschiedene Firmen in Deutschland verfügbar.
Anforderungen an die Zusammenarbeit
Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail unter Info@LabinotCitaku.de und stellen Sie Ihr Unternehmen kurz vor. Wir bitten um ein 20-30 Sekunden langes Video, in dem Sie sich und Ihr Unternehmen vorstellen.
Voraussetzungen:
• Eine professionelle E-Mail-Adresse
• Eine Webseite Ihres Unternehmens
• Ihr Unternehmen muss im Heimatland offiziell registriert sein
• Vor Beginn der Zusammenarbeit werden wir Ihr Unternehmen sorgfältig überprüfen
Optimierung und professionelle Gestaltung von Stellenanzeigen
Mit freundlichen Grüßen,
Labinot Citaku Personalvermittlung
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.