Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Game Artist

Ideenkraftwerk GmbH Referenznummer: 10001-1000352872-S
  • Arbeitszeit: Heimarbeit
  • Arbeitsort: Bielefeld (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 10.07.2024

Über uns: Wir sind ein aufstrebender YouTube-Kanal, der sich auf Gaming-Inhalte spezialisiert hat und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen leidenschaftlichen Gamer (m/w/d) zur Erstellung und Veröffentlichung von Gaming-Videos.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Gaming-Videos mit einem High-End Gaming-PC
  • Bearbeitung und Optimierung der Videos für die Veröffentlichung auf YouTube
  • Entwicklung von kreativen und unterhaltsamen Videoideen
  • Regelmäßige Veröffentlichung der Videos auf unserem YouTube-Kanal
  • Interaktion mit der Community und Beantwortung von Kommentaren
  • Trendbeobachtung und Anpassung der Inhalte an aktuelle Gaming-Trends

Ihr Profil:

  • Leidenschaft für Gaming und tiefgehende Kenntnisse in verschiedenen Spielen
  • Erfahrung in der Videobearbeitung und Nutzung von Bearbeitungssoftware (z.B. Adobe Premiere, Final Cut Pro)
  • Kreativität und ein gutes Gespür für unterhaltsame Inhalte
  • Kenntnisse im Bereich YouTube-SEO und Algorithmen
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit der Community
  • Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten

Wir bieten:

  • Einen High-End Gaming-PC für die Erstellung der Videos
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte zu verwirklichen
  • Ein motiviertes Team und eine wachsende Community

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Links zu bisherigen Videoarbeiten und einer kurzen Vorstellung Ihrer Lieblingsspiele an karriere@ideenkraftwerk-gmbh.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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