Zerspanungsmechaniker/in

Herzlich Willkommen bei Vianova Personal. Die Agentur ist seit 22 Jahren erfolgreich am Markt und bietet Ihnen professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.

Für unseren Kunden, einem international marktführenden Unternehmen in der Metallbranche  suchen wir zum Ausbildungsbeginn 01. August 2024 für die duale 3-jährige Ausbildung als Zerspanungsmechaniker im Bundesland Nordrhein-Westfalen Auszubildende.

Was lernst du?

• Ausbildung in der Ausbildungswerkstatt zur Fertigung von Bauteilen durch spanabhebende Verfahren

• Einzelteilfertigung

• Bearbeitungen an Drehsystemen, Drehautomatensystemen und Schleifsystemen

• Arbeiten nach technischen Zeichnungen

Voraussetzungen:

• Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss

• Interesse Zerspanungstechnik und Metallbearbeitung als Dreher, Fräser oder Schlosser

• Gute Noten in Mathematik und Physik

• Freude an der detailgetreuen Metallverarbeitung

• Praktisches Geschick und Genauigkeit

• Analytisch-mathematisches Denkvermögen

• Technisches Verständnis

• Handwerkliches Geschick

• deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens B1 Sprachniveau Deutsch)

Beginn / Dauer der Ausbildung:

• 01.08.2024                    - 3 Jahre

Arbeitsort:

• Stadt in Nordrhein-Westfalen

Die Unterkunft für ausländische Azubis ist gewährleistet.

Ausbildungsvergütung:

Die Vergütung wird übertariflich bezahlt und beträgt im:

• 1. Ausbildungsjahr:    950 € / Monat Netto
• 2. Ausbildungsjahr: 1.100 € / Monat Netto
• 3. Ausbildungsjahr: 1.200 € / Monat Netto

Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen:

• Farbkopie Pass
• Lebenslauf + Motivationsschreiben
• Sprachzertifikat B1
• Übersetzte und beglaubigte Dokumente zur bisherigen Schulausbildung oder Studium

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern unter 0341-25692706 oder 034203-556038 und 0177-3022375 zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen Vianova Personal

Anett Repp

www.vianova-leipzig.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.