Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Hotelfachmann/-frau

ApartHotel Parsberg Referenznummer: 10001-1000330102-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Parsberg, Oberpfalz (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 12.06.2024

Deine Ausbildung mit Jobgarantie!

Du hast Lust auf eine Ausbildung, in der du Kontakt zu Menschen hast aber auch nicht nur eine Sache machst? Und dazu fändest du es auch schön, wenn du nach deiner Ausbildung direkt einen Job bekommst? Dann bewirb dich jetzt beim Aparthotel Parsberg, GreenDesign und werde Hotelfachfrau bzw. Hotelfachmann!

Was macht ein Hotelfachmann/ eine Hotelfachfrau?

- Frühstücksservice: Man berät Gäste bei der Auswahl der Speisen, empfiehlt verschiedenste Eierspeisen, natürlich frisch zubereitet. Zudem serviert man die Gerichte, und übernimmt die Gästebetreuung. Man achtet darauf, dass jeder Gast versorgt ist und Aufenthaltsbereiche mit Livingroom, Gym und Außenanlagen immer im vorzeigbaren Zustand sind.  
- Housekeeping: Staubwischen, die Betten neu beziehen und das Badezimmer mit Hygieneartikeln ausstatten – auch Aufräumarbeiten, besser bekannt als Housekeeping, gehören zum Arbeitsalltag einer Hotelfachfrau. Denn sie muss unter anderem dafür sorgen, dass die Zimmer sauber sind, bevor neue Gäste diese beziehen.  
- Rezeption: Den Check-In durchführen, über Frühstückzeiten informieren und den Weg zum Zimmer erklären – typische Aufgaben einer Hotelfachfrau oder eines Hotelfachmannes, wenn sie oder er an der Rezeption eingeteilt ist. Zudem kennt man sich mit der Hotel-Software aus, wo die Zimmerreservierungen hinterlegt sind und auch das Beantworten von telefonischen Anfragen gehört zu diesem Bereich.  
- Im Büro: Wurden Bewertungen für das Hotel abgegeben, zu denen man Stellung nehmen muss? Hinter den Kulissen des Hotels muss man sich um organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben kümmern.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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