Event-Manager/in

Deine Aufgaben

Starker Zusammenhalt und Unmögliches möglich machen - das ist, was Fehrmann auszeichnet. So lautet die Zusammenfassung dessen, was unsere Kolleginnen und Kollegen sagen.

Als Junior Event- und Marketing Manager bist du verantwortlich für die Unterstützung unseres Marketingteams bei der Planung, Durchführung und Koordination verschiedener Marketinginitiativen.

Deine Aufgaben umfassen:

• Messe- und Veranstaltungsorganisation: Planung, Organisation und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Webinaren, einschließlich der Logistik und des Managements vor Ort
• Recherche, Erstellung und Verwaltung von Marketingmaterialien wie Flyern, Visitenkarten, Displays und anderen Werbemitteln.
• Design und Entwicklung überzeugender Präsentationen zur Unterstützung von Vertrieb und Marketinginitiativen.
• Unterstützung bei Webprojekten: Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege neuer Webseiten
• Koordination externer Partner: Effektive Zusammenarbeit und Koordination mit externen Dienstleistern, Agenturen und Partnern.

Deine Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Event Management oder einem verwandten Feld
• Erste Berufserfahrung im Event Management, vorzugsweise in einem technologieorientierten Umfeld
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Erfahrung in der Messe- und Veranstaltungsorganisation ist ein Muss
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint; Kenntnisse in Bildbearbeitungssoftware / Adobe Suite sind ein Plus
• Grundkenntnisse Webseitenpflege / gängige CMS wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

• eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur mit einer sehr flachen Hierarchie in einem ausgezeichneten mittelständischen Familienunternehmen
• die Mitarbeit in einem motivierten und innovativen Arbeitsumfeld
• sicherer Arbeitsplatz in einem diversifizierten Unternehmen
• spannende und herausfordernde Aufgaben mit vielseitigen Produkten
• langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• starkes Betriebswachstum und innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Veddel fußläufig)
• kostenlose Parkplätze vor Ort
• übergesetzliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Firmenevents wie unseren „Culture Club“ und ein familiäres Miteinander
• Remote Work (2 Tage pro Woche)

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.