Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hohenlohe e.V. Referenznummer: 10001-1000291444-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag
  • Arbeitsort: Künzelsau (Baden-Württemberg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 03.06.2024

Der DRK Kreisverband Hohenlohe e.V. ist ein moderner Dienstleistungsanbieter mit dem breiten Aufgaben- und Einsatzspektrum einer großen Hilfsorganisation in Baden-Württemberg. Hinter dem DRK Kreisverband Hohenlohe stehen über 200 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mehr als 600 Ehrenamtliche. Zudem unterstützen uns mehr als 9.700 Fördermitglieder kontinuierlich durch deren Mitgliedsbeitrag.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Unterstützung für unser Team im ambulanten Pflegedienst am Standort Gaisbach als:

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst
in Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben:
• Sie pflegen unsere Kund*innen in der Häuslichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz
• Des Weiteren stellen Sie den individuellen Pflegebedarf fest und beraten mit viel Einfühlungsvermögen Menschen mit Pflegebedürftigkeit und deren Bezugspersonen

Ihr Profil:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Zusatzausbildung zum Praxisanleiter wäre wünschenswert
• Sie haben große Freude an der Begegnung mit Menschen
• Ihre Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
• Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Roten Kreuzes

Ihre Vorteile:
• Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung
• Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des DRK-Kreisverbandes im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz
• Moderner Arbeitsplatz: mobiles Arbeiten und digitale Dokumentation
• Attraktive Rahmenbedingungen: Die Vergütung erfolgt nach dem jeweils geltenden DRK-Reformtarifvertrag mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
o Tarifliche Zulage
o Jahressonderzahlung
o Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
o Reizvolle Konditionen zum Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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