Ingenieur/in - Elektrotechnik

Als innovatives Ingenieurbüro am Standort in Berlin verfügen wir über eine sehr gute Auftragslage für die nächsten Jahre und möchten aus diesem Grund unser Fachpersonal sinnvoll und langfristig mit weiterem Fachpersonal ergänzen und erweitern.

Wichtig ist uns eine langfristige Zusammenarbeit auf Basis von gegenseitigem Respekt!

Zur Verstärkung suchen wir Sie, zum nächst möglichen Termin, als:

Fachplaner Elektrotechnik innerhalb der TGA (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Fachplanung bis hin zur Projektleitung im Bereich Elektrotechnik/TGA
In der Fachplanung ein aktives Mitglied der jeweiligen Projektteams
Entwicklung von entsprechenden Lösungsmöglichkeiten und deren planerische Umsetzung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker
Sicherer Umgang mit entsprechender Planungssoftware
Fundierte Kenntnisse innerhalb der TGA
Gerne mit Berufserfahrung (keine Voraussetzung)
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
Standhaftigkeit, lösungsorientiert, sachbezogen
gute Kenntnisse in Deutsch (Wort + Schrift)

Geboten wird:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer sehr interessanten Vergütung
Tolle Sozialleistungen
Moderner Arbeitsplatz mit motivierten und engagierten Kollegen/innen
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeiten zur Beruflichen Weiterentwicklung
Firmenfahrzeug auch mit privater Nutzung
Home-Office wird auf Wunsch gerne eingerichtet.
Zeitnahe Entwicklung zum Projektleiter ist bei entsprechender Eignung selbstverständlich möglich

Arbeitsort:

Berlin

Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, gewünschter Arbeitsort, Projektliste über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Personal - Agentur:

Personalberatung Bofinger GmbH
Birkenhofweg 24
78713 Schramberg

info@personalberatung-bofinger.de
cb@personalberatung-bofinger.de

Telefon: +49 (0)7422 5609942

Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.