Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Strauß Gebäudereinigung GbR Referenznummer: 10001-1000267100-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Ganderkesee (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 27.05.2024
Teilzeitkraft für die Lohnbuchhaltung (20 Stunden pro Woche)
Unternehmen: Strauß Gebäudereinigung
Standort: Ganderkesee
Über uns: Die Strauß Gebäudereinigung ist ein führendes Unternehmen in der Gebäudereinigung und wir legen großen Wert auf exzellente Arbeitsqualität und eine positive Arbeitsumgebung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Teilzeitkraft für die Lohnbuchhaltung.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten
- Bearbeitung von Anfragen zur Lohnabrechnung und anderen personalrelevanten Themen
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Statistiken
- Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Abrechnungssoftware (z.B. DATEV, Agenda, SAP)
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Bewerbung: Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) an:
Marco Strauß
Strauß Gebäudereinigung GbR, Schulze-Delitzsch-Str. 8, 27777 Ganderkesee
m.strauss@strauss-gebaeudereinigung.de (https://mailto:m.strauss@strauss-gebaeudereinigung.de)
Tel: 04222 9539801
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
