Techniker/in - Elektrotechnik (Automatisierungstechnik)

Warum diese Stelle so wichtig für innolectric ist

Du begleitest unsere Kunden als fachlicher Ansprechpartner bei der Integration unserer Produkte, auch mal beim Kunden vor Ort. Mit deiner Expertise und deiner Kommunikationsstärke sorgst du für den reibungslosen Einsatz unserer Komponenten und trägst so die Fachkompetenz von innolectric nach außen.

Deine Aufgaben:

• Inbetriebnahme und Test unserer leistungselektronischen Geräte
• Bearbeitung von Kundenanfragen, sowie deren Qualifizierung, Lösung und Nachverfolgung
• Analyse und Simulation der CAN-Bus Kommunikation
• Dokumentation der Supportfälle in unserem ERP
• Mitarbeit in interdisziplinären aufgestellten Teams (Hardware, Software, Testing etc.)

Ihr Profil

• Du hast eine abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung oder dein Studium im Bereich der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Du begeisterst dich für die Elektromobilität und bringst erste Erfahrungen im Bereich der Leistungselektronik mit
• Erfahrung im Bereich Steuergerätekommunikation (CAN und Diagnose­protokolle) wünschenswert
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise, Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit

Möchtest du die elektrische Zukunft aktiv mitgestalten? Werde Teil unseres Teams! Wir bieten dir

• spannende berufliche Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
• eine unbefristete Position, die zeitnah zu besetzen ist.
• eine praxisorientierte und auf dich zugeschnittene Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklung.
• ein attraktives Office mit eigenen Laboren für Test und Entwicklung.
• zahlreiche Vorteile wie die Möglichkeit zum E-Bike Leasing, Sachbezugsleistungen und die Nutzung von Rabatten.
• ergonomische Sitz-Steh-Arbeitsplätze.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.