Informationselektroniker/in

Hybrid-Meetings, Videokonferenzen, Display, Beamer – alle reden drüber. Bei uns steckst du mittendrin!

Wir planen und installieren Medientechnik wie Konferenzräume, Bar/Shop Beschallung oder alles was in Bildungseinrichtungen benötigt wird.

Zudem führen wir gemeinsam mit unseren Kunden Veranstaltungen wie Hybridmeetings oder Onlineversammlungen durch.

Seit 30 Jahren sind Kameras, Projektoren, Leinwände, Mediensteuerung, Mikrofone und alles was man sich in dieser spannenden Branche vorstellen kann unsere Leidenschaft.

Unser Office Standort ist Münster und Rietberg. Von hier aus betreuen wir Kunden und Projekte im Münsterland, südl. Emsland, nördl. Ruhrg. und in Ostwestfalen.

Wir suchen zu sofort, bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Medientechnik (m/w/d).

Deine Aufgaben werden sein:

- Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen
- Zeitplanung der Projekte
- Überwachung der laufenden Projekte
- Konzeption und Systemdesign neuer Projekte
- Erstellung von Kabelplänen, Blockschaltbildern und CAD Zeichnung
- Absprachen mit anderen Gewerken

Dein Profil:

- ideal wäre eine abgeschlossene technische Ausbildung, ein Quereinstieg ist jedoch auch möglich
- Führerschein Klasse B
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Medientechnik und/oder Veranstaltungstechnik
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Programmiererfahrung (Extron, Crestron, Bose, Yamaha) wünschenswert, jedoch kein Muss.

Unser Angebot

- Arbeiten auf fertigen Baustellen, keine Schlitze stemmen o.ä. (wir kommen erst wenn der Teppich liegt)
- Spannende Projekte und Kunden
- Spannende Produkte mit denen du aus und weitergebildet wirst
- kurze Entscheidungswege
- kleines Team
- Firmenfitness
- Wir arbeiten mit Pro AV Produkten von: Crestron, Extron, Bose, Sennheiser, NEXO, Audac uvm.

Werde Teil unseres Teams und schicke uns deinen Lebenslauf und wieso du zu uns passt per Email an: t.hildebrandt@newi-proav.de

Informiere dich gerne schon auf unserer Internetweite www.newi-proav.de

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.