Betriebsschlosser/in
BERDING BETON GmbH Personalwesen Referenznummer: 10001-1000142664-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Arnsberg, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 29.05.2024
Wir sind der Marktführer für hochwertige Betonwaren im Straßen-, Landschafts- und Tiefbau! An 60 Standorten in Deutschland und den Niederlanden stellen unsere leistungsstarken Betonwerke Qualitätsprodukte her, die Flächen gestalten, befestigen oder entwässern. Produziert wird nach dem neusten Stand der Technik.
Für unser Werk in 59759 Arnsberg, Hüttenstr. 13, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Bedienung einer automatischen Steinfertigungsanlage samt Formenwechsel
- Lokalisierung und Behebung von Störungen
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
Ihr Profil
- technische Berufsausbildung (Maschinen- und Anlagenführer oder im metallverarbeitenden Bereich)
- Bereitschaft zum Einsatz im Schichtbetrieb (Zweischicht)
Unser Angebot
- ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Jahressonderzahlung
- steuerfreie Sachbezugskarte ("givve-Card")
- Jubiläumsprämien bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit des E-Bike-Leasings - auch für Ihren Partner/in
- hochwertige Arbeitskleidung, auf Wunsch inklusive professionellem Reinigungsservice
- attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der Unternehmensgruppe
- regelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-Trainingscenter
- Teilnahme am "Corporate Benefit" Programm - vergünstigtes Online-Shopping
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen
Wir wachsen weiter und Sie sollten dabei sein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Fragen vorab beantwortet Ihnen Herr Karsten Säumenicht, Telefon 05492/87-83.
BERDING BETON GmbH Personalabteilung Industriestraße 6 49439 Steinfeld
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
