Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Vermessungsingenieur/in

Dieper+Tegelbeckers Referenznummer: 10001-1000092079-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Köln (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 27.05.2024

Aufgabenschwerpunke:

  • Vermessungstechnische Betreuung von Projekten für die Projektvorbereitung sowie entsprechende Nachbereitung
  • Verwaltung, Bearbeitung und Prüfung von Vermessungsdaten als Planungsgrundlage
  • Auswertung der Daten und Erstellung von Dokumentationen mithilfe vermessungstechnischer Datenverarbeitungsprogramme und unter Einsatz von CAD-Technik

Ihr Profil:

  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen
  • Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie in gängiger CAD- und Vermessungssoftware
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, selbstständige Arbeitsweise, großes Interesse an der Vermessungspraxis sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab
  • Zusätzlich punkten können sie, wenn Sie über gute Programmierkenntnisse verfügen.

Unser Angebot:

  • Ein leistungsgerechtes, übertarifliches Einkommen inklusive Zusatz- und Sozialleistungen wie z.B. Verpflegungszuschüsse, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten im Homeoffice
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • Flexibler Arbeitsbeginn und Arbeitsende durch Gleitzeit
  • Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind
  • Als familiäres und erfolgreiches Vermessungsbüro, in dem Teamgeist und Zusammenhalt gelebt wird, sind unsere regelmäßigen Teamevents, Veranstaltungen sowie Betriebsfeiern feste Bestandteile

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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