Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin

ABASYS GmbH Referenznummer: 10000-1198334988-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag
  • Arbeitsort: Bitterfeld-Wolfen (Sachsen-Anhalt)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 15.04.2024

Wir suchen ab dem 01.09.2024 eine(n) Ausbilder/Ausbilderin im Berufsfeld Handel, Wirtschaft/Verwaltung, Lager/Transport für die Arbeit in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB).

Das Stellenangebot richtet sich an Personen, die aus dem genannten Berufsfeld kommen und bereits als Anleiter, Ausbilder oder pädagogische Fachkraft tätig waren. Auch ein Quereinstieg ist möglich, sofern eine Ausbildungsberechtigung vorgelegt werden kann!

Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen:

• Arbeit mit Kleingruppen von Jugendlichen im Alter zwischen 16 und 25 Jahren
• Vermittlung von Grundkenntnissen im Bereich Handel, Wirtschaft/Verwaltung, Lager/Transport
• Pädagogische Arbeit mit den Jugendlichen (Motivation, Leistungsbeurteilung, Gruppenzusammenhalt, Fähigkeitsvermittlung)

Voraussetzungen:

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im betreffenden Berufsfeld
• persönliche und fachliche Ausbildereignung / Ada-Schein
• mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung von Jugendlichen (Erfahrung entfällt bei Besitz eines Meister- oder Technikerabschlusses bzw. Fachwirt o.ä. mit Ausbildereignungsprüfung)
• Eignung für fachliche Anleitung von Jugendlichen zur Vorbereitung auf eine betriebliche Ausbildung
• Empathie, Motivationsfähigkeit und Belastungsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Sozialkompetenz und interkulturelles Verständnis
• Unterstützung des Lern- und Förderprozesses des Ausbildungsteams
• Grundkenntnisse PC-Anwendung
• Führerschein

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@abasys.de

Ansprechpartner:
ABASYS GmbH
Herr Norman Schaar (Geschäftsführer)
Tel. Nr.: 03493 6627-0


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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