Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Berufsflugzeugführer/in (CPL (A))

Kaufbeuren ATM Training GmbH Referenznummer: 10000-1197882569-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kaufbeuren (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 12.02.2024

Als Fachlehrer Flugverkehrskontrolle und Simulation leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Durchführung einer hochqualifizierten ab-initio Ausbildung und der Weiterbildung von Flugverkehrskontrollleitern und art-verwandten Tätigkeiten im Bereich des militärischen Flugsicherungsbetriebsdienstes.

Die Kaufbeuren ATM Training GmbH ist ein Tochterunternehmen der DFS Deutsche Flugsicherung GmbH mit Sitz in Kaufbeuren. Das Unternehmen bildet im exklusiven Auftrag der Deutschen Bundeswehr das militärische Flugsicherungspersonal aus.

Ihre Aufgaben:
 Lehren aller flugsicherungsrelevanten Themen in Theorie und Praxis
 Vermitteln von Ausbildungsinhalten in hoher Qualität
 Motivieren und Anleiten der Lehrgangsteilnehmenden mit dem Ziel eines erfolgreichen Abschlusses
Ihre Qualifikationen:
 Abgeschlossene Ausbildung als Fluglotse mit Erlaubnis APS und ADI oder
vergleichbar (RADAR und TWR)
 Mehrjährige praktische Erfahrung in eigenverantwortlicher Tätigkeit als Flugverkehrskontrollleiter
 Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse von Betriebsverfahren und Systemen
der Flugverkehrsdienste
 Methodische und didaktische Kenntnisse, idealerweise nachgewiesen durch
eine Ausbilderqualifizierung, kann vor Ort erworben werden
 Nachweis einer Qualifikation als Lehrkraft im Bereich der Luftfahrt von Vorteil
 Erfahrungen im Bereich Luftfahrtsimulation von Vorteil
 Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in der deutschen und englischen Sprache (ICAO Sprachlevel 4 oder höher)
 Sicherer Umgang mit MS Office
 Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie
gutes Kommunikations- und Kooperationsverhalten und ein überzeugendes
Auftreten
Wir bieten Ihnen:
 Fachliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
 Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Homeoffice-Regelungen
 Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und eine arbeitgeberfinanzierte
Altersvorsorge
 Mitarbeitervergünstigungen im DFS Konzern
 Bezahlte Betriebsruhe vom 24.12. – 06.01. eines jeden Jahres
 Ein sehr gutes Betriebsklima, Mitarbeiterevents, u.v.m.
 Eine hochmoderne Arbeitsumgebung nach neuesten technischen und ergonomischen Standards


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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