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Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik

Autohaus Bösinger GmbH Referenznummer: 10000-1197420637-S
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit - Vormittag
  • Arbeitsort: St. Georgen im Schwarzwald (Baden-Württemberg), Schramberg (Baden-Württemberg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 11.01.2024

Ihre Aufgaben:

Selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen
Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtl. Vorgaben
Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen zur Diagnostik und Reparaturliteratur im Betrieb
Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Kfz- Kfz- Diagnosetechnik
Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w), fundierte Berufserfahrung
Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse mit ausgeprägter Affinität zu technischen Innovationen
Analytisches, logisches Denken und strukturierte, erfolgsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kundenorientierung
Teamgeist und hohe Motivation
Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft

Sie bringen neben den genannten Qualifikationen Ihre Leidenschaft für den Beruf mit und wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein eingespieltes Team an unserem Standort, um gemeinsam erfolgreich zu sein!
Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns gemeinsam den beruflichen Weg einschlagen!

Autohaus Bösinger GmbH

Neuwagen, Serviceannahme, Verkauf Teile & Zubehör, Beratung für Freie Werkstätten, Verkauf an Großkunden, Verkauf an Selbständige/ Kleinflotten, Verkauf an Behörden, Verkauf an Taxi-Unternehmen, Verkauf an Fahrschulen, Gebrauchtwagen, Opel Rent / Mietwagen, Geschäftskundenverkauf, Ansprechpartner für Groß- und Gewerbekunden
z.Hd. Martin Bösinger
Am Schützen 4
78112 St. Georgen
martin.boesinger@autohaus-boesinger.de
Telefon: 07724-94490


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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