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Objektverwalter/in (Immobilien)

Parte-Verwaltung GmbH Referenznummer: 10000-1197226326-S
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Heimarbeit, Teilzeit - Abend, Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag
  • Arbeitsort: Aachen (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 21.12.2023

Als führende Gruppe für Immobilienverwaltung suchen wir für unseren Standort in Aachen, Dr. Vossen & Partner einen Immobilienverwalter.

Als Immobilienverwalter/in ist kein Tag wie der andere. In diesem dynamischen und spannenden Beruf sind Sie letztendlich für die qualitative Verwaltung Ihres Gebäudeportfolios verantwortlich.

Sie sind für die technische und administrative Überwachung der Instandhaltung und Reparaturen in den gemeinsamen Teilen Ihrer Gebäude zuständig und werden bei Bedarf von fachkundigen Kollegen unterstützt. Dabei sorgen Sie stets für eine klare und konstruktive Kommunikation mit allen Beteiligten, wie Eigentümern und Dienstleistern.

Eine der Hauptaufgaben des Hausverwalters ist die Vorbereitung und ggf. eigenständige Leitung der Eigentümerversammlungen. Dies ist der ideale Zeitpunkt, um die Miteigentümer über künftige Maßnahmen im Rahmen der Gebäudeverwaltung zu informieren, zu beraten und anzuleiten. Sie nehmen stets eine proaktive Haltung ein. Anschließend setzen Sie die Beschlüsse der Miteigentümer korrekt um. Als echter Problemlöser bewältigen Sie unerwartete Situationen reibungslos. Sie behalten einen kühlen Kopf und können den Eigentümern im Handumdrehen die Sorgen abnehmen. Schließlich überwachen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen aus der Buchhaltung das Finanzmanagement Ihres Gebäudeportfolios.

Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden mit einer umfassenden Einarbeitung auf den Job als Immobilienverwalter vorbereitet. Gleiches gilt für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Teilzeit. Ergänzend bieten wir ein attraktive Gehaltspaket, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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