Ingenieur/in - Elektrotechnik
MAFI & TREPEL Technology GmbH Referenznummer: 10000-1197206661-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Bremerhaven
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 20.12.2023
Ihre Aufgaben:
Auslegung und Weiterentwicklung von elektrischen Systemen für unsere mobilen Maschinen, auch unter den Gesichtspunkten der funktionalen Sicherheit
Erstellung von Systemschaltplänen mit Capital Logic Designer, Aufbau von Leitungssatzzeichnungen mit Capital Harness Designer und Capital Harness Integrator sowie Umsetzung von Visualisierungskonzepten der Elektrik im digitalen Zwilling mit Capital E/E Publisher
Mitarbeit an der Entwicklung von Prototypen und Seriengeräten
Erfassung und Dokumentation der Anforderungen sowie die technische Unterstützung von Vertrieb, Produktion und After Sales
Ihr Profil:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik und/oder eine Ausbildung als Techniker Fachrichtung Elektrik/Elektronik sowie gleichwertige Qualifikationen aus ähnlichen Bereichen
Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Mindestens gute Kenntnisse der Siemens Capital Systems Tool Chain (Logic/Harness/Integrator)
Eine flexible und kommunikative Persönlichkeit, geprägt von einem kooperativen Arbeitsstil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
Bei uns finden Sie:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
Ein motiviertes und engagiertes Team
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Kostenlose Parkplätze
30 Tage Urlaub pro Jahr
Leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter) sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.