Kranführer/in
dechant hoch- und ingenieurbau Referenznummer: 10000-1197033290-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Weismain (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 05.07.2024
Eine Erfolgsgeschichte - Ihre Karriere bei dechant
"Bauhandwerk in Bestform" – dieser Leitspruch begleitet uns seit vielen Jahren bei allen unseren Projekten. Das innovative und inhabergeführte Bauunternehmen dechant hoch- und ingenieurbau gmbh kann auf rund 140 Jahre Erfahrung in der Baubranche zurückblicken und bearbeitet Bauprojekte mit Auftragswerten von mehr als 250 Millionen Euro. Die dechant hoch- und ingenieurbau gmbh hat sich als einer der führenden Experten in Sachen Sichtbeton etabliert.
Wir suchen zur Verstärkung ab sofort einen Autokranfahrer (m/w/d)
Ihr Profil • LKW-Führerschein • Kranschein, Zusatzqualifikation Mobil- und Autokranfahrer • Idealerweise mehrjährige Erfahrung • Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise • Ausgeprägte Teamfähigkeit • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 • Reisebereitschaft
Ihre Aufgaben • Führen von mobilen Kranen • Kontrolle, Wartung, Pflege und kleinere Reparaturen der Maschinen • Montagetätigkeit
Wir bieten • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Engagiertes aufgeschlossenes Team • Moderne technische Ausrüstung • Interne und externe Weiterbildungen • Leistungsgerechte Entlohnung • Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge • Anspruchsvolle, interessante Projekte • Ganzjährige Beschäftigung
Werden Sie Mitglied in unserem Team!
dechant hoch- und ingenieurbau gmbh Personalabteilung Abt-Knauer-Str. 3 96260 Weismain
Tel.: 09575/982-0 Fax: 09575/982-2990
Per E-Mail: bewerbung@dhib.de
(Wenn bei bestimmten Begriffen, die sich auf Personengruppen beziehen, nur eine geschlechtsspezifische Form erscheint, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint. Wir haben diese ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt.)
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.