Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in
Physiomed Gesundheitszentrum Referenznummer: 10000-1196606322-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Mölln, Kreis Herzogtum Lauenburg (Schleswig-Holstein)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 22.03.2024
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort oder nach Absprache eine/n Masseur/in (m/w/d) für 30 Stunden in der Woche
Im Physio MED kannst Du dich voll und ganz auf deinen Job und deine Patienten konzentrieren. Organisatorische Aufgaben, wie z.B. Terminplanung, Reinigung der Behandlungsräume, etc. gehört bei uns NICHT zur Aufgabe der Masseur/innen.
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsmodelle. Berufseinsteiger/innen sind bei uns herzlich Willkommen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Durchführung von medizinischen Massagen
Durchführung von Lymphdrainagen
Qualifikationen / Anforderungen
Wir wünschen uns:
eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur/in
Fortbildung Lymphdrainage
ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
Teamfähigkeit
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz
Mitsprache bei der Arbeitszeitgestaltung
interne und externe Fortbildungen, Unterstützung auf deinem weiteren beruflichen Weg
Professionelles Praxismanagement
6 Wochen Urlaub
vermögenswirksame Leistungen
eine gründliche Einarbeitung in unsere Abläufe und unseren Praxisalltag
ein attraktives Gehalt, das wir gerne individuell mit Dir besprechen
Deine Bewerbung sendest Du bitte über unser Online Bewerbungsformular, per E-Mail an j.duewel@physio-med-moelln.de oder per Post an:
Physio MED - Gesundheit im Zentrum Julia Düwel Wasserkrüger Weg 7 23879 Mölln
Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung beantworten wir gerne telefonisch unter 04542 / 90 62 301 oder per E-Mail an j.duewel@physio-med-moelln.de.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.