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Ergotherapeut/in

DoKas Pflegedienst Ergotherapie GmbH Referenznummer: 10000-1196198395-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
  • Arbeitsort: Dortmund (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 05.10.2023

Wir suchen für unsere Praxis in Dortmund ab sofort eine/n Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis (unbefristet). Gerne auch Wiedereinsteiger und Berufsanfänger. Unsere Praxis ist vollkommen neu renoviert, mit Wohlfühlatmosphäre! Bei uns herrscht eine freundschaftliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre ohne Stress. Wir legen einen neuen Schwerpunkt auf die Arbeit mit Kindern. Gerne kann die Arbeit aber auch im Bereich der orthopädischen, neurologischen und geriatrischen Therapie erfolgen.

Wir bieten:  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
 kollegiales Arbeiten in freundlicher Arbeitsatmosphäre
 flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten  Unterstützung bei Fortbildungen  selbstständige/ verantwortungsvolle Arbeiten  keine Arbeit an Wochenenden und Feiertagen  Bonus nach der Probezeit

Wir wünschen uns:  Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung  Führerschein wünschenswert, aber nicht Bedingung  patientenorientiertes Arbeiten  respektvoller Umgang mit unseren Patienten  selbständiges, eigenverantwortliches und situationsgerechtes Handeln  Einfühlungsvermögen und Kreativität  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf eine engagierte und verantwortungsvolle und motivierte Teamerweiterung, die mit Einfühlungsvermögen und ganzheitlichem Denken und großer Zuverlässigkeit für unsere Patienten da ist. Bei uns werden Berufsanfänger adäquat unterstützt und gefördert.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Gerne kannst Du bei Fragen auch einfach anrufen. Tel.:0172 / 3080479 oder Email: ergo@dokasgmbh.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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