Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Physiotherapeut/in

Neugebauer Jonathan Referenznummer: 10000-1195320703-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend
  • Arbeitsort: Roßtal (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 02.05.2024

Zeit für einen Tapetenwechsel oder der erste Schritt in die Arbeitswelt der Physiotherapie?

Eine kleine familiäre Praxis mit herzlicher Atmosphäre, sowie Freiraum für Ideen und Vorschläge sprechen dich an?

Dann bist du bei uns an der richtigen Stelle.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Herz, Verstand und Charakter. Nutze die Möglichkeit und schreib uns einfach und unkompliziert an, wenn du dich im Folgenden angesprochen fühlst.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Willkommensbonus von 500€
  • ein attraktives Gehalt, individuell angepasst an Berufserfahrung und Qualifikation
  • moderne, neue und klimatisierte Räumlichkeiten
  • besetze Anmeldung am Vormittag
  • flexible Arbeitszeiten (Voll- und Teilzeit möglich)
  • finanzielle Beteiligung bei Fort- und Weiterbildungen
  • kostenlose Ersthelfer Ausbildung während deiner Arbeitszeit
  • Raum zum Einbringen von Ideen
  • und natürlich gibt es für dich eine Festanstellung
  • Unsere Praxis hat beste Anbindung an Bus und S-Bahn. Zudem gibt es direkt vor unserer Haustüre ausreichend Parkmöglichkeiten für Rad und PKW

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung Physiotherapeut/-in
  • Fortbildungen und Erfahrungen im Bereich manuelle Therapie (MT) gerne gesehen und gut vergütet, aber keine Voraussetzung

Melde dich einfach bei uns und verschaffe dir vor Ort einen persönlichen Eindruck. Ein Lebenslauf oder Steckbrief sind alles was im ersten Schritt von dir gerne sehen möchten.

Telefonisch unter 09127 / 90 48 98 oder per Mail physiotherapie-rosstal@posteo.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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