Konstruktionsmechaniker/in

NATUS ist ein inhabergeführtes international tätiges Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitern am Standort Trier. Als Experte für sichere Energieverteilung reicht unser Leistungsspektrum von modernsten Mittel- und Niederspannungs-Schaltanlagen-Systemen über Anlagen- und Prozessautomatisierung, Leittechnik und Service bis hin zu elektrotechnischen Gesamtlösungen. Langfristiges Denken und Handeln ist für uns selbstverständlich. Mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Partner streben wir eine erfolgreiche Zusammenarbeit an. Die Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz sind so geschaffen, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und dies sowohl menschlich als auch fachlich.

Für den Bereich Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

MECHANIKER (M/W/D)

IHRE AUFGABEN:

- Montage von mechanischen Baugruppen
- Mechanischer Feldaufbau von Schaltanlagen-Systemen
- Mechanischer Endausbau und Montage von Kupferschienen
- Flexibler Einsatz in anderen Fertigungsbereichen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf (z.B. Metallbauer, Industriemechaniker,
Konstruktionsmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf)
- Idealerweise mit Berufserfahrung
- Engagement und Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit

Bei entsprechender Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit bei der Entwicklung von mechanischen Komponenten und
bei der Anfertigung von Sonderkonstruktionen

WAS WIR BIETEN:

- Attraktive finanzielle Perspektiven, Altersvorsorge, Sozialleistungen
- Interessantes Arbeitsumfeld
- Zukunftsorientierte Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Fürsorgliches Gesundheitsangebot
- Viele weitere Highlights

Alle NATUS Benefits finden Sie hier:
https://www.natus.de/als-unternehmen/karriere.html

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
NATUS GmbH & Co. KG, Frau Rau, Loebstraße 12, 54292 Trier, www.natus.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.