Empfangschef/in (Hotel)

„Hier bin ich glücklich!“ – so begeistert der Haslinger Hof stets aufs Neue Tages- und Hotelgäste, sowie seine Mitarbeiter. Nach dem Motto „Z‘sam kemma, z‘sam hoit‘n, z’samarbat‘n“ meistern wir gemeinsam alle Herausforderungen – Jetzt & in Zukunft!

In unserem 4-Sterne-Hotel am Hof suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine

Leitung (m/w/d) für unsere Hotelrezeption.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Führung, Organisation und Optimierung der Abläufe an der Rezeption • Sicherstellen einer effizienten Aufgabenerledigung • Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter • herzliche Betreuung unserer Gäste sowie Reklamationshandling • Organisation des Tagesablaufes und aktive Mitarbeit am Front-Desk • Unterstützung bei Empfang, Begleitung und Verabschiedung der Gäste • Monitoring und Weiterentwicklung der Qualitätsansprüche

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Hotelbereich • Leidenschaft für die Hotellerie • souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Gastorientierung • Erfahrung in Mitarbeiterführung und im Teambuilding • Kenntnisse von Reservierungs-systemen (Protel) von Vorteil

Unser Angebot für Sie:

• Vollzeit 40 Stunden /Woche (5-Tage-Woche), kein Teildienst • geregelte Urlaubs-/Arbeitszeiten • attraktives Gehalt und viele Ermäßigungen im Betrieb • dauerhafter/ganzjähriger Arbeitsplatz • gutes Arbeitsklima in einem tollen Team • verschiedenste Aufgabenbereiche und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für eigene Ideen • professionelle Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • exakte Dokumentation aller geleisteten Arbeitsstunden • nach einjähriger Betriebszugehörigkeit betriebliche Altersvorsorge

KONTAKT: Ihre Bewerbung oder Fragen zu Stellen und Entwicklungsmöglichkeiten senden Sie uns bevorzugt per E-Mail zu. personal@haslinger-hof.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Internet: www.haslinger-hof.de / Facebook

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.