Bauleiter/in

Bauleiter im Beton-, Kanal- oder Straßenbau (m/w/d)

Aufgabenspektrum • Bauverfahren, Arbeitsabläufe und Gerätebedarf (in Zusammenarbeit mit dem Polier) planen • Bauüberwachung • Bauabrechnung und Baustellendokumentation erstellen bzw. überwachen • Nachtragsmanagement • Nachunternehmer- und Lieferantenmanagement • Abstimmung mit anderen Projektbeteiligten wie Auftraggeber oder Ingenieurbüro Das kann und weiß jeder gute Bauleiter.

Anforderungen • Motivation und positive Arbeitshaltung • Studium des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit technischer Fachrichtung Bauingenieurwesen an einer Fachhochschule, Universität oder gleichgestellten Hochschule oder Ähnliches • Wirtschaftlichkeitsdenken • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsstärke • Mitarbeiter motivieren und Vorbild sein • Konstruktive, positive und hinreichende Kommunikation • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das erwartet jeder Arbeitgeber in ähnlicher Weise.

Wir bieten • Langfristige berufliche Perspektive in einem kerngesunden Unternehmen Im besten Fall wollen Sie sowieso nicht mehr weg.

• Interessante und anspruchsvolle Projekte Geht nicht gibt's bei uns nicht.

• Attraktive Vergütung und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Gute Leistung verdient guten Lohn.

• Selbstständiges Arbeiten Wir vertrauen auf Ihr Können.

• Entfaltung entsprechend Ihren persönlichen Neigungen und Fähigkeiten Wollen Sie weiterkommen? Was können Sie besonders gut? Was ist Ihnen wichtig? Wir finden gemeinsame Wege. Wenn keine da sind, bauen wir einfach welche!

• Kollegiales, offenes, dynamisches Betriebsklima und kooperativer Führungsstil Wir hören zu und kommunizieren viel. Die besten Lösungen entstehen, wenn wir das Know-how unserer Mitarbeiter bündeln.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Vergütungsvorstellung bevorzugt in einem Dokument per E-Mail oder auch per Post oder bringen Sie sie einfach vorbei.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.