Gestionnaire du personnel

ÜBER UNS

Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 200 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.

Das erwartet Sie bei uns:

• Übernahme der administrativen Personalarbeit, inklusive Vertragsmanagement, Verwaltung digitaler Personalakten und Ausstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
• Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Verantwortung für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Entwicklung innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalmarketingstrategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
• Mitwirkung bei der Planung und Organisation interner Veranstaltungen wie Schulungen, Team-Events, Weihnachtsfeiern etc. 

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Erfahrung in der Personaladministration und/oder Recruiting von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Bewerbungsmanagementsystemen und digitalen Personalakten wünschenwert
• Ausgeprägte Kreativität und Organisationsgeschick
• Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise 

Ihre Benefits bei Geis:

• Strukturiertes Onboarding 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ausgewogenes und preisgünstiges Essen in unserer Kantine
• Mehrere Outdoor-Events pro Jahr mit allen IT-Mitarbeitern
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Firmenfahrrad-Leasing
• Corporate Benefits

INTERESSE GEWECKT? WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.