Ingénieur/e - Techniques énergétiques

Aufgaben

• Sie planen Kabelverbindungen, Freileitungsstrecken und Schaltanlagen im Hoch- und Mittelspannungsbereich (5kV bis 110kV)
• Sie erstellen die Ausschreibungsunterlagen für Projekte im Schaltanlagenbau und Kabelstreckenbau und wickeln die Projekte eigenverantwortlich ab
• Sie erstellen und verfolgen Projekt-Terminpläne
• Sie führen Bau(stellen)gespräche mit am Projekt beteiligten Partnerfirmen und dokumentieren die Ergebnisse
• Sie tragen zur Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und Arbeitssicherheit des Bereiches bei

Profil

• Sie verfügen über einen Master-Abschluss Elektrotechnik Schwerpunkt Energietechnik/ Elektrische Energieversorgungsnetze
• Sie haben bereits Erfahrung in der Projektarbeit (gesamter Zyklus) gesammelt
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Das bieten wir

Bei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten. Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer JR0000012378 an.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an hr.tksbs@thyssenkrupp.com oder +49 (0)203 523 23 23

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.