Directeur(trice) technique - scène/cinéma/télévision

Aufgaben

• Sie verantworten das technische Management der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Kunde.
• Dabei stellen Sie die Zusammenarbeit zwischen Projektmanagement, Entwicklungsabteilungen, Vertrieb und Produktmanagement sicher.
• Sie analysieren Kundenanforderungen und setzen diese in ein Systemdesign um.
• Sie erstellen und verantworten technische Konzepte und Spezifikationen.
• Die Erstellung von Angebotsdokumentationen und funktionalen Systembeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie steuern interne und externe Entwicklungsteams.
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung von technischen Besprechungen und Präsentationen mit Kunden, Unterauftragnehmern und Entwicklungsabteilungen.
• Die Mitarbeit bei der Integration und Abnahme von Komponenten, Subsystemen und Systeme gemäß ATLAS Regelwerk rundet Ihr Aufgabenfeld ab.

Profil

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, Physik oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Software- oder Hardwareentwicklung sowie im Bereich technischen Managements.
• Sie verfügen außerdem über fundierte Kenntnisse auf den folgenden Gebieten: Sonar oder Radar, Hydroakustik, Theorie und Design von Antennen, Array-Signalverarbeitung
• Wünschenswert sind zudem gute ISUS/CSU-Kenntnisse.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
• Sie können verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.

Das bieten wir

ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.

Kontakt

Thomas BeckerSenior RecruiterTel.: +49 421 457 2139

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.